Kreativ und innovativ wird es dann mit unserer GPS – Rallye- ganz old school mit GPS – Geräten, kein wischen, touchen oder schieben, sondern die Erinnerung an die Funktion eines Kompasses und der Himmelsrichtungen wird wach… Aufgaben und Rätsel, die das Team nur zusammen lösen kann, um ans Ziel zu gelangen. Auf Wunsch bauen wir Lerninhalte und Unternehmensziele– und Botschaften in die Aufgaben mit ein.
Incentives und Incentive-Reisen: Belohnung und Motivation für Mitarbeiter und eine Chance für den Unternehmenserfolg!
Mit einer Incentives-Reise Mitarbeiter motivieren
– klingt einfach, ist das aber auch so? Zufriedene Mitarbeiter sind die besseren Mitarbeiter. Sie sind motivierter, leistungsbereiter und fühlen sich der Marke
und dem Unternehmen stärker verbunden. Das gilt aber auch gleichermaßen für Ihre Kunden
– nur zufriedene Kunden
fühlen sich Ihrer Marke und Ihrem Unternehmen verbunden.
Insofern ist das Mitarbeiter Incentive als Marketing – und Vertriebsinstrument zu sehen und einzusetzen. Orientiert man sich an der Definition für Incentives, so handelt es sich dabei um Maßnahmen und Anreize, also Belohnungen und Maßnahmen, die den Mitarbeiter oder Kunden zu einem bestimmten Verhalten im Sinne des Incentive Gebers motivieren sollen. Es geht also nicht um Party und reinen Spaß, es geht auch nicht um höher, teurer, spektakulärer, sondern ausschließlich darum, Mitarbeiter für das eigene Unternehmen und dessen Ziele zu begeistern und zu halten und Kunden mit Dienstleistungen, Know-how und Leistungen an die Marke und das Unternehmen zu binden.
Insofern ist das Mitarbeiter Incentive als Marketing – und Vertriebsinstrument zu sehen und einzusetzen. Orientiert man sich an der Definition für Incentives, so handelt es sich dabei um Maßnahmen und Anreize, also Belohnungen und Maßnahmen, die den Mitarbeiter oder Kunden zu einem bestimmten Verhalten im Sinne des Incentive Gebers motivieren sollen. Es geht also nicht um Party und reinen Spaß, es geht auch nicht um höher, teurer, spektakulärer, sondern ausschließlich darum, Mitarbeiter für das eigene Unternehmen und dessen Ziele zu begeistern und zu halten und Kunden mit Dienstleistungen, Know-how und Leistungen an die Marke und das Unternehmen zu binden.
Gut, soweit die Theorie. Wie nähert man sich jetzt als Unternehmen diesem Thema?
Wichtig ist, daß im Vorfeld eines geplanten Incentive
alle negativen Faktoren, die den Teamgedanken
und das Teamgefühl
stören könnten, ausgeräumt sind. Ein Team – Incentive
oder die Incentive-Reise
soll nicht dazu dienen, innerbetriebliche Probleme und Disharmonien zu überdecken oder wieder gut zu machen. Das Gegenteil wird der Fall sein, denn der eigentlich zu belohnende Mitarbeiter
spürt intuitiv die Absicht dahinter und wird ablehnend reagieren. Das Ergebnis wird sein, daß das Event „mitgenommen wird“, aber der eigentliche Effekt ist damit verpufft und das Ziel des gemeinsamen Incentive
verfehlt.
Gefragt sind Kommunikation, Geschicklichkeit, Kreativität, Improvisationsvermögen und Kompromissbereitschaft.
Teilnehmer: 10 - 150
Preis: ab 57 € netto / p. P.
Unsere Quad - Touren mit großen Quads führen Sie abseits der großen Straßen durch reizvolle Landschaften.
Dauer: 1,5 Std. - Tagestour
Teilnehmer: 5 - 20
Preis: ab 126 € netto / p. P.
Ein Incentive, das Spaß, Aktion, Bewegung und auch Ruhe verspricht!
Teilnehmer: 10 - 50
Preis: ab 103 € netto / p. P.
Die Kanu Teamchallenge wird auf Ihr Incentiv Programm abgestimmt...
Teilnehmer: 10 - 300
Preis: ab 68 € netto / p. P.
- Überlegen Sie daher im Vorfeld, welches Ziel möchten Sie mit dem geplanten Incentive für Ihr Team erreichen? Geht es um die reine Belohnung, die Verstärkung des „Wir – Gefühls“ oder möchten Sie spezielle Ziele und Botschaften an Ihre Mitarbeiter transportieren. Legen Sie auch ein Motto fest, auf das Sie Ihre Mitarbeiter und Kunden einstimmen können.
- Möchten Sie das Incentive im Rahmen einer Produktschulung stattfinden lassen? Dann muss Produktschulung und Wissensvermittlung klar gegen über dem Incentive-Teil abgegrenzt werden und das inhaltlich, örtlich und zeitlich.
- Versuchen Sie schon vorher herauszufinden, was Ihren Mitarbeitern gefallen könnte. Nicht immer sind die Wünsche des Inhabers oder der Geschäftsführung kongruent mit denen Ihres Teams. Nicht jeder möchte ganz unbedingt einen Fallschirmsprung erleben oder sich mit dem Kanu in den Wildwasserkanal stürzen… es geht bei der Durchführung eines Incentive nicht immer darum die luxuriöseste und kostspieligste Veranstaltung auf die Beine zu stellen. Manchmal ist weniger einfach mehr und die kleine aber feine und intelligent geplante Veranstaltung, die mit einem Bier am Lagerfeuer endet, nachhaltiger.
Dieses Outdoor-Teamevent vereint Spaß mit Action,Tempo und Strategie!
Teilnehmer: 20 - 200
Preis: ab 41 € netto / p. P.
Ein Foto- Wettbewerb als Rahmenprogramm für große Gruppen, damit bei Tagungen oder Konferenzen der Spaß nicht auf der Strecke bleibt…
Dauer: 1 - 3 Stunden
Teilnehmer: 20 – 1000
Preis: ab 34 € netto / p. P.
Eine abwechslungsreiche und spaßige Teamwanderung in der schönen Natur rund um Berlin.
Dauer: ab 1 Stunde
Teilnehmer: 20 – 150
Preis: ab 45 € netto / p. P.
Eine Schatzsuche mit Karte und GPS – Geräten, bei der Teamgeist besonders groß geschrieben wird!
Dauer: 1 - 3 Stunden
Teilnehmer: 10 – 50
Preis: ab 68 € netto / p. P.
- Entscheiden Sie, mit wieviel personellem
und finanziellem Aufwand
Sie in das Firmen –Incentive investieren möchten. Haben Sie genügen Know-how
und auch schon Erfahrung,
um die Planung
und Durchführung selbst
in die Hand zu nehmen? Das Hinzuziehen einer erfahrenen full-service-Eventagentur
wie Team-Events.Berlin in Zossen, ist überlegenswert! Stellen Sie ein Organisationsteam
zusammen, daß dann intensiv mit uns zusammenarbeitet.
- Und dann noch die Frage der Nachhaltigkeit und der (Selbst-) Reflektion nach dem Firmenevent. Konnten Sie Ihre Mitarbeiter und Kunden weiter an sich binden, haben sich die internen und externen Kommunikationswege verbessert? Und ist Ihr Team jetzt entspannter und zielgerichteter zu Ihren gesteckten Zielen unterwegs?
Am Ende eines erfolgreichen Teambuilding – Incentives darf es nur Gewinner geben!
Dauer: Tagesprogramm
Teilnehmer: 10 – 75
Preis: ab 91 € netto / p. P.
Gestalten Sie mit Ihrem Team auf echten Leinwänden tolle Bilder mit individuellen Motiven.
Dauer: 2 - 4 Stunden
Teilnehmer: 10 - 50
Preis: ab 103 € netto / p. P.
Ein Tagesprogramm mit vielen spannenden Aktivitäten: Quad, Fahrrad, Bogenschießen, Kanu, ...
Dauer: Halb-Tagesprogramm
Teilnehmer: 40 - 100
Preis: Auf Anfrage
Ihr Incentive Programm direkt anfragen!
Rufen Sie uns einfach an unter:
Tel.: 033702/60490
schreiben Sie uns eine E-Mail:
Anfrage@Team-Events.Berlin
oder nutzen Sie unser Kontaktformular:
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Wie sollte ein erfolgreiches Incentive für Motivation, Zufriedenheit und Bindung sorgen?
Ein Incentive für das Team kann und sollte auf jeden Fall die Motivation Ihrer Mitarbeiter
und die Kundenbindung an Ihr Unternehmen
steigern. Die große Frage ist nur – wie schafft man das, respektive, wie schaffen wir das zusammen?
Wie immer im Leben gibt es verschiedene Wege und Möglichkeiten ans Ziel zu gelangen. Sachgeschenke bzw. Sachprämien für den verdienten Mitarbeiter oder den treuen Großkunden sind auf jeden Fall eine Möglichkeit. Jedoch verzichten Sie mit dem Verschenken dieser Prämien auf den Erlebniswert eines Gruppenevents und die damit verbundene Gruppendynamik. Ein individuell geplantes Teamevent, basierend auf Ihrer Corporate Identity, angepasst an die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter, und mit einer gelungenen Kombination aus Erlebnis und Spaß sowie der passenden Mischung von Motto und Ziele wird Ihnen den Dank und Anerkennung Ihres Teams zurück geben.
Wie immer im Leben gibt es verschiedene Wege und Möglichkeiten ans Ziel zu gelangen. Sachgeschenke bzw. Sachprämien für den verdienten Mitarbeiter oder den treuen Großkunden sind auf jeden Fall eine Möglichkeit. Jedoch verzichten Sie mit dem Verschenken dieser Prämien auf den Erlebniswert eines Gruppenevents und die damit verbundene Gruppendynamik. Ein individuell geplantes Teamevent, basierend auf Ihrer Corporate Identity, angepasst an die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter, und mit einer gelungenen Kombination aus Erlebnis und Spaß sowie der passenden Mischung von Motto und Ziele wird Ihnen den Dank und Anerkennung Ihres Teams zurück geben.
Auf keinen Fall darf ein Incentive zu einer ungeliebten und ungewollten Pflichtveranstaltung werden. Auch sind Veranstaltungen, die mit Macht unbedingt bis in die späten Abendstunden gehen, für Eltern oder Alleinerziehende schwer zu organisieren. Es bietet sich daher an, lieber ein kürzeres Halbtages – Event
mit einem exklusiven Erlebnis
zu organisieren, als unbedingt 8 Stunden füllen zu wollen.
Ein gelungenes Event-Konzept, welches Anerkennung, Motivation, Zufriedenheit und Selbstverwirklichung berücksichtigt ist die Basis für den Erfolg der Veranstaltung aber auch für den zukünftigen Unternehmenserfolg und den Bestand der Marke. Der Trend in den letzten Jahren geht in Richtung mehr Qualität und Nachhaltigkeit, so daß der Charity – Gedanke mehr an Bedeutung gewinnt. Social Events bzw. Social Incentives dienen einem guten Zweck, schweißen zusammen und motivieren für den guten Zweck. Im Bereich von Kindergärten und Schulen, Tierheimen oder Krankenhäusern gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich gemeinsam für einen guten Zweck zu engagieren. Auch die grünen und CO2 freien Events erfahren immer mehr Bedeutung und Zuspruch. Bäume pflanzen und damit einen kleinen Beitrag zur Verbesserung der Klimaneutralität beitragen liegt voll im Trend.
Es gibt aber auch noch den sportlichen Weg – ob Sie als Unternehmer im Rahmen des Sport – Sponsoring die Dorfmannschaft oder den Kreisliga – Fußball – Verein fördern oder aktiv als Team – Mannschaft gegen andere Teams (anderer Firmen) antreten und den Siegerpreis für einen guten Zweck stiften…
Es gibt viele Möglichkeiten, über ein Incentive Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen zu motivieren und zu binden, aber Team-Events.Berlin in Zossen unterstützt Sie mit langjähriger Erfahrung, das genau passende Incentive für Ihr Unternehmen zu finden!
Unser Team-Events.Berlin – Feuerwehr – Event ist aus dem Teamgedanken heraus exklusiv von uns entwickelt worden. Wir haben die Berufsgruppe der Feuerwehr adaptiert und von dieser auf das zivile Leben geschlossen. Feuerwehrmänner sind als Team unterwegs, von der Zuverlässigkeit des einen hängt u.U. das Leben des anderen ab. Feuerwehrmänner müssen sich auf einander verlassen und nur im Team, alle zusammen, können Leben gerettet und eine Leistung erbracht werden. Wenn man diese Tätigkeiten und Eigenschaften auf das zivile Leben in einer Firma überträgt, stellt man fest, daß die Werkzeuge der Feuerwehrleute quasi zu Katalysatoren des Teamgedanken werden. wir haben daraus viele Wettkämpfe entwickelt, die nur im Team zu bewerkstelligen sind, die Spaß machen aber auch immer wieder die Botschaft transportieren –
Ein gelungenes Event-Konzept, welches Anerkennung, Motivation, Zufriedenheit und Selbstverwirklichung berücksichtigt ist die Basis für den Erfolg der Veranstaltung aber auch für den zukünftigen Unternehmenserfolg und den Bestand der Marke. Der Trend in den letzten Jahren geht in Richtung mehr Qualität und Nachhaltigkeit, so daß der Charity – Gedanke mehr an Bedeutung gewinnt. Social Events bzw. Social Incentives dienen einem guten Zweck, schweißen zusammen und motivieren für den guten Zweck. Im Bereich von Kindergärten und Schulen, Tierheimen oder Krankenhäusern gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich gemeinsam für einen guten Zweck zu engagieren. Auch die grünen und CO2 freien Events erfahren immer mehr Bedeutung und Zuspruch. Bäume pflanzen und damit einen kleinen Beitrag zur Verbesserung der Klimaneutralität beitragen liegt voll im Trend.
Es gibt aber auch noch den sportlichen Weg – ob Sie als Unternehmer im Rahmen des Sport – Sponsoring die Dorfmannschaft oder den Kreisliga – Fußball – Verein fördern oder aktiv als Team – Mannschaft gegen andere Teams (anderer Firmen) antreten und den Siegerpreis für einen guten Zweck stiften…
Es gibt viele Möglichkeiten, über ein Incentive Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen zu motivieren und zu binden, aber Team-Events.Berlin in Zossen unterstützt Sie mit langjähriger Erfahrung, das genau passende Incentive für Ihr Unternehmen zu finden!
Welche Teambuilding – Programme eignen sich für Ihr Firmen – Incentive?
Wenn Sie sich bisher „durchgelesen haben“ – vielen Dank dafür!- werden in Ihrem Kopf sicherlich schon einige Ideen und Vorstellungen
für Ihr nächstes Team – Incentive entstanden sein… Wir möchten Ihnen nun, insbesondere für das ein – oder zweitägige
Incentive im Berliner Umland
oder ganz Brandenburg
ein paar Ideen vorstellen.Unser Team-Events.Berlin – Feuerwehr – Event ist aus dem Teamgedanken heraus exklusiv von uns entwickelt worden. Wir haben die Berufsgruppe der Feuerwehr adaptiert und von dieser auf das zivile Leben geschlossen. Feuerwehrmänner sind als Team unterwegs, von der Zuverlässigkeit des einen hängt u.U. das Leben des anderen ab. Feuerwehrmänner müssen sich auf einander verlassen und nur im Team, alle zusammen, können Leben gerettet und eine Leistung erbracht werden. Wenn man diese Tätigkeiten und Eigenschaften auf das zivile Leben in einer Firma überträgt, stellt man fest, daß die Werkzeuge der Feuerwehrleute quasi zu Katalysatoren des Teamgedanken werden. wir haben daraus viele Wettkämpfe entwickelt, die nur im Team zu bewerkstelligen sind, die Spaß machen aber auch immer wieder die Botschaft transportieren –
es geht nur zusammen und wenn wir zusammen für ein Ziel arbeiten – wird es richtig gut!
Die Team – Challenge im Spreewald, paddeln in 2er Kanus und lösen von Teamaufgaben unterwegs gehört zu den Top 10 der Team – Incentive Programme. Von 10 – 70 Personen – wir sind als einziger Eventveranstalter in Brandenburg in der Lage, solche Incentives im Spreewald zu organisieren.
Planen Sie eine 2tägige Incentive-Reise mit Ihrem Team können wir verschiedene Programme zu einem Tagesprogramm verbinden oder ein bestimmtes Wunsch-Programm an ein Tagesformat anpassen. Für die Teamfeier am Abend und entsprechende Übernachtungsmöglichkeiten gibt es vom 5Sterne Hotel oder dem Schloss in Mecklenburg – Vorpommern bis zum liebevoll restaurierten Vierseithof in Brandenburg wieder viele verschiedene Möglichkeiten um angenehm und angemessen zu übernachten. Vom Gala Dinner bis zum schlichten Abendessen oder dem BBQ im Biergarten – lassen Sie uns wissen, was Ihnen gefällt und zu Ihnen, Ihrem Team und dem Motto der Incentive-Reise passt. Sie müssen nicht einen Haufen Geld für Übernachtung und Essen ausgeben, um zu zeigen, daß Sie es sich leisten können... Allein die gemeinsame Übernachtung an einem Ort, kann die persönlichen Kontakte zu Ihren Mitarbeitern oder Kunden positiv beeinflussen. Ein gemütliches Beisammensein im lockeren und angenehmen Rahmen trägt mehr zur persönlichen Mitarbeiter – oder Kundenbeziehung bei, als Sie sonst im normalen Tagesgeschäft und heutigen online- Zeitalter erreichen können.
Sie erhalten bei uns keine Incentive-Angebote von der Stange, auch werden Sie hier nicht 100 völlig sinnfreie Team-Programme
finden, die Sie am besten auch noch online buchen
sollen. Wir möchten gern persönlich mit Ihnen ins Gespräch
kommen, Sie und Ihr Unternehmen kennen lernen und uns in Ihre Firmenphilosophie
und Ziele
reindenken und einfühlen.
Unsere Angebote für Ihre Incentive – Veranstaltung sind ALLE individuell geplant und genau an Ihre Wünsche angepasst!
